Każdy zatrudniony w Niemczech pracownik (Angestellte) ma prawo do renty zakładowej - „betriebliche Altersvorsorge (bAV)„. Dzięki tej rencie oszczędzają Państwo na składkach socjalnych, które są odprowadzane od naszej wypłaty (udział pracobiorcy to ok. 20% od wynagrodzenia brutto) oraz podatku (ok. 30% od wynagrodzenia brutto) w zamian odkładane są pieniądze na prywatna rentę.
Ta forma oszczędzania umożliwia przejście na wcześniejszą emeryturę bez strat pieniężnych. Ustawowy wiek emerytalny w Niemczech to 67 lat, niezależnie od płci.
Ubezpieczenia nie muszą być drogie.Tylko ubezpieczenie dopasowane do Państwa potrzeb daje optymalna ochronę i jest inwestycją zabezpieczającą dorobek całego życia, a do tego składki mogą być odpisane od podatku.
Polecam i zapraszam na bezpłatne przedstawienie oferty indywidualnej.
Eliza Lubienska
Tel.: 0221 16868992
Mobil:015218542488
E-Mail:e.lubienska@office-pro.eu
Graeffstraße 5, 50823 Köln
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen